Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, technologii i outsourcingu, który obchodzi w tym roku 50 rocznicę powstania. Firma zatrudniająca blisko 200 tysięcy osób w 40 krajach na całym świecie (w tym ponad 7 tysięcy w Polsce) właśnie pokazała światu nowe logo. Ma ono odzwierciedlać zmiany, jakim spółka uległa na przestrzeni lat oraz podkreślić wartości firmy. Nowa identyfikacja wizualna nawiązuje do jej zwinności w kreowaniu nowych, cyfrowych doświadczeń klientów i dostarczaniu im precyzyjnych, godnych zaufania rozwiązań.
- Po 50 latach istnienia Capgemini jest globalną i wielokulturową grupą. Jesteśmy dumni z naszego sukcesu, który zawdzięczamy nie tylko tym, którzy nam zaufali: naszym klientom, pracownikom, akcjonariuszom i partnerom, ale także naszemu założycielowi, wyjątkowemu twórcy i mistrzowi branży. Przez ostatnie pięć dekad Capgemini zawsze pracowało nad tym, by ułatwić ludziom korzystanie z technologii. Aby napisać następny rozdział naszej historii, grupa nadal będzie prowadzić transformacje, wprowadzać innowacje i podejmować ryzyko z taką samą ochotą i determinacją, którą wykazali się wszyscy, którzy odpowiadają za to, czym dziś jest Capgemini
- komentuje Paul Hermelin, prezes i dyrektor generalny Capgemini Group.
Od chwili powstania grupa realizuje unikalny model biznesowy. Założono ją w prowincjonalnym francuskim mieście, podczas gdy konkurencja mieściła się w stolicy Francji, w Paryżu. Jej założyciel był handlowcem, choć inne firmy świadczące usługi informatyczne zostały stworzone przez inżynierów lub techników. W latach siedemdziesiątych Serge Kampf jako pierwszy połączył doradztwo techniczne i organizacyjne ze stałym kontaktem z klientami, proponując wizjonerską ofertę usług. Myślał o tym, jaką rolę w świecie biznesu może odegrać IT. Dziś grupa posiada ponad 6 000 klientów we wszystkich sektorach. U podstaw nowatorskiego etosu Capgemini leży przede wszystkim osobowość fundatora oraz kilka istotnych cech, które stanowią podstawę kultury grupy: to wolność, wizja, odwaga, wytrwałość, skromność i pasja do pracy z ludźmi. Capgemini jest doceniana na całym świecie za etykę organizacji. W 2016 r. firma po raz piąty z rzędu otrzymała tytuł World’s Most Ethical Company.
Teraz, z okazji 50. rocznicy powstania, na nowo definiujemy wartości, które pozwoliły nam stać się tak znaczącą i prężnie działającą organizacją
- podkreśla Daniel Habrat, Executive Vice President, Cloud Infrastructure Services Capgemini.
Mówiąc o ludziach, rozumiemy przez to naszych pracowników, jak i klientów. Jesteśmy dumni, że możemy realizować niesamowite projekty z zakresu cyfrowej transformacji biznesu. Podkreślamy, że robimy to nie dla naszych klientów, lecz z nimi. Traktujemy ich jako partnerów
- podkreśla Justyna Piwowarczyk, Center Director Business Services Europe w Capgemini.
Wciąż wdrażamy nowe rozwiązania, odpowiadając na potrzeby naszych klientów. Pracujemy aktywnie, jesteśmy elastyczni. Staramy się, żeby proponowane przez nas rozwiązania były proste, inteligentne, ale jednocześnie, żeby dokładnie trafiały w problem naszego klienta. Działamy tak od wielu lat, ale teraz jeszcze bardziej chcemy to podkreślić
- mówi Woźny.
W Polsce wyraża się ona nie tylko przez urozmaicony zespół ludzi o szerokim zakresie kompetencji, którzy pracują w sześciu biurach w całym kraju dla czterech linii biznesowych Capgemini, lecz także w ofercie usług, którą przygotowaliśmy dla naszych klientów.
Zmiana identyfikacji wizualnej marki
- dodaje Poprawski.
Ostatnio odświeżyliśmy nasze logo 13 lat temu. Od tego czasu wiele się zmieniło, nie tylko rozmiar czy zakres naszej działalności, lecz cały rynek. W tym ważnym dla nas roku, w którym świętujemy rocznicę 50-lecia, zdecydowaliśmy się uaktualnić sposób, w jaki się pokazujemy i wyrażamy. Z dumą prezentujemy dziś naszą odmłodzoną markę i nową identyfikację wizualną, która w pełni odzwierciedla nasz niepowtarzalny charakter, naszą ambicję, naszą pasję i nasze mocne strony. Nasza nowa identyfikacja wizualna symbolizuje, w jak dużym stopniu jesteśmy elastyczni, pomagając partnerom w tworzeniu nowych doświadczeń dla ich klientów z precyzją i zaufaniem. W epoce transformacji cyfrowej z dumą pokazujemy nasze nowe logo zapisane odręcznym pismem, a dzięki temu o wiele bardziej ludzkie
- komentuje Virginie Regis, członkini Group Executive Committee, Group Marketing and Communications Director Capgemini.
Nowe logo Capgemini
Nazwa - zapisana pismem odręcznym - dowodzi, że zgodnie z wizją Capgemini technologia jest niczym bez ludzi stojących za nią. Odręcznie zapisana nazwa uosabia podstawowe hasło Capgemini: “People matter, results count”.
Znak graficzny - symbol pik - w kartach pik jest najbardziej cenionym kolorem. Symbol pik w logo Capgemini ma teraz bardziej łagodny kształt niż wcześniej, ale wciąż pozostaje najbardziej precyzyjnym elementem całego symbolu. Bo precyzja i dokładność są dla Capgemini kluczowe we współpracy z klientem.
Nowe barwy - kolor niebieski w logo Capgemini jest teraz bardziej wyrazisty, żywy. Ciemniejszy niebieski reprezentuje głębię dziedzictwa i niezawodności marki i jej ludzi, a jaśniejszy niebieski reprezentuje nowy świat - jest energiczny, inspirujący i wolny.
Więcej informacji na temat nowej identyfikacji wizualnej Capgemini: www.capgemini.com/pl-pl/our-brand/.
Więcej informacji na temat 50-letniej historii Capgemini: www.capgemini50.com.
