Gdzie najlepiej nauczysz się języków? W pracy!

Absolwenci i absolwentki studiów filologicznych często zastanawiają się co zrobić, aby nadal rozwijać swoją znajomość wyuczonego języka i nie stracić z nim kontaktu. Wiele z nich decyduje się więc na płatne zajęcia z native speakerami lub podejmuje pracę w rolach nauczyc...
Java – dlaczego wciąż jest na topie?

Jak pokazują badania, pozycja Javy wśród najpopularniejszych języków programowania wciąż nie jest zagrożona. Według najnowszych danych TIOBE Index w lutym 2024 r. Java była czwartym, najbardziej popularnym językiem. Ceniona jest za stabilność i skalowalność oraz uniwersa...
Nowy rok, stary brak energii do pracy? Jak wspierać pracowników i pracownice mierzące się z wypaleniem zawodowym?

Nowy rok to dla wielu osób moment, w którym postanawiają zabrać się z nową energią do działań zawodowych. Niestety, coraz więcej osób, niezależnie od zmieniających się kartek w kalendarzu, stale czuje ogromną niechęć do pracy. Najnowsze badania pokazują, że wypalenie zaw...
Dążenie do doskonałości. Co sprawia, że pracodawca wyróżnia się na rynku?

W dynamicznym świecie biznesu, atrakcyjność pracodawcy staje się kluczowym elementem konkurencyjności na rynku pracy. Firmy dążące do uzyskania renomy jako tzw. pracodawca z wyboru, inwestują w strategie HR, które przekładają się na zadowolenie i lojalność zatrudnionych ...
Języki obce w biznesie to więcej niż komunikacja

Czasy, w których wystarczyło znać jeden obcy język powoli odchodzą do przeszłości. W wielu branżach liczy się biegłe posługiwanie co najmniej dwoma językami. I nie dotyczy to tylko turystyki czy dyplomacji. Sektor finansów stawia kandydatom i kandydatkom do pracy coraz w...
Otwarty umysł cenniejszy niż certyfikaty – jakich pracowników poszukuje sektor usług biznesowych

Sektor usług biznesowych stale rozwija się i pomimo widocznego spowolnienie na rynku IT wciąż rekrutuje. Wiele firm szukając oszczędności przenosi kolejne procesy do firm zewnętrznych. Szacuje się, że do 2025 r. zatrudnienie w tym sektorze w Polsce wzrośnie do 500 000 os...
Studenci rzucają uczelnie, bo wybrali je w ciemno? Biznes oferuje wsparcie w wytyczaniu ścieżek kariery

Dla wielu młodych osób wejście na rynek pracy bywa prawdziwym wyzwaniem. Pracodawcy natomiast, widząc braki w dostępnej na rynku puli talentów, dostrzegają wartość we wspieraniu młodzieży w kluczowym momencie życia zawodowego. Licealiści i licealistki często wybierają st...
Pierwsza praca po studiach w branży IT. Co warto wiedzieć?

Każdego roku kierunki studiów związane z IT kończy w Polsce około 13-14 tysięcy osób1. Tymczasem na rynku brakuje prawie 150 tysięcy specjalistów i specjalistek w tej branży, aby osiągnąć taki sam udział zatrudnionych w IT jak w Unii Europejskiej2. To dobra wiadomość dla...
Kompetencje miękkie w IT? Nie tylko dla Project Menadżera

Dla wielu osób przeszkodą w karierze IT jest brak umiejętności programowania. Dlatego próbując wejść do tej branży lub dalej się w niej rozwijać, szukają ofert pracy opartych w dużej mierze o kompetencje miękkie, a zatem w takich zawodach, jak Project Menadżer czy Scrum ...
Kompetencje w zakresie rozwiązań chmurowych – kogo poszukują dziś pracodawcy?

Rozwiązania chmurowe, czyli tzw. cloud computing, to obecnie jeden z najważniejszych trendów w IT. Korzysta z nich już 56% polskich firm1 i z każdym rokiem jest ich coraz więcej. To dynamicznie rozwijająca się technologia z ogromnym potencjałem, stąd wykwalifikowani eksp...
Gdzie najlepiej nauczysz się języków? W pracy!

Absolwenci i absolwentki studiów filologicznych często zastanawiają się co zrobić, aby nadal rozwijać swoją znajomość wyuczonego języka i nie stracić z nim kontaktu. Wiele z nich decyduje się więc na płatne zajęcia z native speakerami lub podejmuje pracę w rolach nauczyc...
Java – dlaczego wciąż jest na topie?

Jak pokazują badania, pozycja Javy wśród najpopularniejszych języków programowania wciąż nie jest zagrożona. Według najnowszych danych TIOBE Index w lutym 2024 r. Java była czwartym, najbardziej popularnym językiem. Ceniona jest za stabilność i skalowalność oraz uniwersa...
Nowy rok, stary brak energii do pracy? Jak wspierać pracowników i pracownice mierzące się z wypaleniem zawodowym?

Nowy rok to dla wielu osób moment, w którym postanawiają zabrać się z nową energią do działań zawodowych. Niestety, coraz więcej osób, niezależnie od zmieniających się kartek w kalendarzu, stale czuje ogromną niechęć do pracy. Najnowsze badania pokazują, że wypalenie zaw...
Dążenie do doskonałości. Co sprawia, że pracodawca wyróżnia się na rynku?

W dynamicznym świecie biznesu, atrakcyjność pracodawcy staje się kluczowym elementem konkurencyjności na rynku pracy. Firmy dążące do uzyskania renomy jako tzw. pracodawca z wyboru, inwestują w strategie HR, które przekładają się na zadowolenie i lojalność zatrudnionych ...
Języki obce w biznesie to więcej niż komunikacja

Czasy, w których wystarczyło znać jeden obcy język powoli odchodzą do przeszłości. W wielu branżach liczy się biegłe posługiwanie co najmniej dwoma językami. I nie dotyczy to tylko turystyki czy dyplomacji. Sektor finansów stawia kandydatom i kandydatkom do pracy coraz w...
Otwarty umysł cenniejszy niż certyfikaty – jakich pracowników poszukuje sektor usług biznesowych

Sektor usług biznesowych stale rozwija się i pomimo widocznego spowolnienie na rynku IT wciąż rekrutuje. Wiele firm szukając oszczędności przenosi kolejne procesy do firm zewnętrznych. Szacuje się, że do 2025 r. zatrudnienie w tym sektorze w Polsce wzrośnie do 500 000 os...
Studenci rzucają uczelnie, bo wybrali je w ciemno? Biznes oferuje wsparcie w wytyczaniu ścieżek kariery

Dla wielu młodych osób wejście na rynek pracy bywa prawdziwym wyzwaniem. Pracodawcy natomiast, widząc braki w dostępnej na rynku puli talentów, dostrzegają wartość we wspieraniu młodzieży w kluczowym momencie życia zawodowego. Licealiści i licealistki często wybierają st...
Pierwsza praca po studiach w branży IT. Co warto wiedzieć?

Każdego roku kierunki studiów związane z IT kończy w Polsce około 13-14 tysięcy osób1. Tymczasem na rynku brakuje prawie 150 tysięcy specjalistów i specjalistek w tej branży, aby osiągnąć taki sam udział zatrudnionych w IT jak w Unii Europejskiej2. To dobra wiadomość dla...
Kompetencje miękkie w IT? Nie tylko dla Project Menadżera

Dla wielu osób przeszkodą w karierze IT jest brak umiejętności programowania. Dlatego próbując wejść do tej branży lub dalej się w niej rozwijać, szukają ofert pracy opartych w dużej mierze o kompetencje miękkie, a zatem w takich zawodach, jak Project Menadżer czy Scrum ...
1
2
3
4
5
6
7