Pracownik w centrum zainteresowania, czyli wellbeing w praktyce. Sprawdź, jak robią to liderzy

Dbanie o zdrowie fizyczne i psychiczne, dobre samopoczucie wśród pracowników oraz zachowanie work-life balance to podstawy funkcjonowania w nowoczesnym środowisku pracy. Choć już ponad rok pracujemy w rozproszeniu, to niezmiennie doceniamy rolę wellbeingu na płaszczyźnie...
Capgemini poszerza lubelski zespół

W skali ogólnopolskiej Capgemini jeszcze w 2021 r. planuje zwiększyć liczbę pracowników o ponad 850 osób. Rekrutacje na szeroką skalę prowadzone są we Wrocławiu, w Poznaniu, Katowicach, Krakowie, Opolu i Warszawie, ale również w Lublinie, gdzie poszukiwani są specjaliści...
Kto znajdzie pracę w centrach usług biznesowych w Krakowie?

Capgemini zatrudni 200 pracowników w Krakowie
Wrocławski i poznański rynek pracy w 2021 – sprawdź, jacy specjaliści są poszukiwani

Capgemini rekrutuje pracowników do Software Solutions Center
Capgemini powiększa swój katowicki zespół

2021 na śląskim rynku pracy: sprawdź jacy pracownicy są poszukiwani
Capgemini na liście najlepszych pracodawców w Polsce i w Europie

Pracodawcy z wyboru czyli Top Employers 2021 
Kompetencje nowoczesnego informatyka w 2021 i zawody przyszłości w IT

Jak prognozuje Ministerstwo Cyfryzacji, w Polsce do 2025 roku w sektorze IT w Polsce powstanie 200 tys. miejsc pracy. Część z tych nowopowstałych stanowisk pojawi się w obszarach nazywanych dziś zawodami przyszłości. Jakie kompetencje powinni mieć informatycy aspirujący ...
Siła synergii różnorodnych zespołów

Zespoły, w których ludzie prezentują zdywersyfikowane uzdolnienia, inaczej myślą i postrzegają rzeczywistość, ale widzą wspólny cel,  są zdecydowanie bardziej efektywne, niż zespoły jednorodne. To zespoły różnorodne osiągają lepsze wyniki biznesowe. Organizacje, które po...
Krótka historia HR i kadrowe wyzwania w czasie kryzysu 

Praca w dziale HR to ciągły dynamizm i życie na fali z ogromną adrenaliną, które stawiają przed nami wiele ciekawych wyzwań zawodowych i interakcji międzyludzkich. Każdy dzień w HR to zgłębianie wiedzy o człowieku, jako o jednostce społecznej, działającej wewnątrz pewnej...
Nie-trudny pierwszy krok

Staż – czyli weryfikacja teorii w praktyce
Pracownik w centrum zainteresowania, czyli wellbeing w praktyce. Sprawdź, jak robią to liderzy

Dbanie o zdrowie fizyczne i psychiczne, dobre samopoczucie wśród pracowników oraz zachowanie work-life balance to podstawy funkcjonowania w nowoczesnym środowisku pracy. Choć już ponad rok pracujemy w rozproszeniu, to niezmiennie doceniamy rolę wellbeingu na płaszczyźnie...
Capgemini poszerza lubelski zespół

W skali ogólnopolskiej Capgemini jeszcze w 2021 r. planuje zwiększyć liczbę pracowników o ponad 850 osób. Rekrutacje na szeroką skalę prowadzone są we Wrocławiu, w Poznaniu, Katowicach, Krakowie, Opolu i Warszawie, ale również w Lublinie, gdzie poszukiwani są specjaliści...
Kto znajdzie pracę w centrach usług biznesowych w Krakowie?

Capgemini zatrudni 200 pracowników w Krakowie
Wrocławski i poznański rynek pracy w 2021 – sprawdź, jacy specjaliści są poszukiwani

Capgemini rekrutuje pracowników do Software Solutions Center
Capgemini powiększa swój katowicki zespół

2021 na śląskim rynku pracy: sprawdź jacy pracownicy są poszukiwani
Capgemini na liście najlepszych pracodawców w Polsce i w Europie

Pracodawcy z wyboru czyli Top Employers 2021 
Kompetencje nowoczesnego informatyka w 2021 i zawody przyszłości w IT

Jak prognozuje Ministerstwo Cyfryzacji, w Polsce do 2025 roku w sektorze IT w Polsce powstanie 200 tys. miejsc pracy. Część z tych nowopowstałych stanowisk pojawi się w obszarach nazywanych dziś zawodami przyszłości. Jakie kompetencje powinni mieć informatycy aspirujący ...
Siła synergii różnorodnych zespołów

Zespoły, w których ludzie prezentują zdywersyfikowane uzdolnienia, inaczej myślą i postrzegają rzeczywistość, ale widzą wspólny cel,  są zdecydowanie bardziej efektywne, niż zespoły jednorodne. To zespoły różnorodne osiągają lepsze wyniki biznesowe. Organizacje, które po...
Krótka historia HR i kadrowe wyzwania w czasie kryzysu 

Praca w dziale HR to ciągły dynamizm i życie na fali z ogromną adrenaliną, które stawiają przed nami wiele ciekawych wyzwań zawodowych i interakcji międzyludzkich. Każdy dzień w HR to zgłębianie wiedzy o człowieku, jako o jednostce społecznej, działającej wewnątrz pewnej...
1
2
3
4
5
6