Siła synergii różnorodnych zespołów

Zespoły, w których ludzie prezentują zdywersyfikowane uzdolnienia, inaczej myślą i postrzegają rzeczywistość, ale widzą wspólny cel,  są zdecydowanie bardziej efektywne, niż zespoły jednorodne. To zespoły różnorodne osiągają lepsze wyniki biznesowe. Organizacje, które po...
Krótka historia HR i kadrowe wyzwania w czasie kryzysu 

Praca w dziale HR to ciągły dynamizm i życie na fali z ogromną adrenaliną, które stawiają przed nami wiele ciekawych wyzwań zawodowych i interakcji międzyludzkich. Każdy dzień w HR to zgłębianie wiedzy o człowieku, jako o jednostce społecznej, działającej wewnątrz pewnej...
Czy IT jest kobietą? Być może jeszcze nie, ale już wkrótce będzie

“Zostań programistką!” ze wszech stron brzmią hasła reklamujące kursy programowania dla kobiet. I jak widać to nawoływanie jest skuteczne - z badań wynika, że ok 50 proc. programistek to osoby, które się przebranżowiły, a aż 72 proc. specjalistek IT jest bardziej usatysf...
Języki jako furtka do kariery w biznesie i IT

W perspektywie najbliższej dekady z rynku może zniknąć nawet 47 proc. obecnych zawodów na rzecz zupełnie nowych profesji. Zmianie ulegną także pożądane kompetencje – oprócz umiejętności cyfrowych, które staną się niezbędne do współpracy z rozpowszechniającymi się nowocze...
Krakowski rynek pracy kształci i chłonie specjalistów IT

Kraków jest polskim liderem pod względem zatrudnienia w centrach usług biznesowych. Tylko w tym mieście w sektorze pracuje ponad 77 700 osób, z czego 21 proc. stanowią miejsca pracy w firmach o charakterze IT - wskazuje raport ABSL. Jednym z pracodawców na terenie Krakow...
Rynek IT rozwija się w Katowicach, a popyt na pracowników nadal rośnie

Katowice z każdym rokiem stają się coraz bardziej atrakcyjnym partnerem dla centrów usług biznesowych. Już teraz na tym rynku funkcjonuje 110 takich organizacji, z czego aż 45 proc. pracowników jest zatrudnionych w sektorze IT. Oznacza to, że śląski rynek pracy w coraz w...
Coraz więcej możliwości dla kobiet w IT

Badania pokazują, że coraz więcej kobiet pracuje w branży IT, obsadzanej do tej pory głównie przez mężczyzn. Szybka możliwości rozwoju i większe perspektywy sprawiają, że coraz więcej z nich myśli o karierze w branży. Dodatkowo według ankiet programistki, testerki i mene...
Niebawem widzimy się w biurze

Zagrożenia związane z globalnym kryzysem epidemiologicznym postawiły przed pracownikami i przedsiębiorcami nowe wyzwania. Ponad trzy miesiące temu 95 proc. pracowników Capgemini  przeszło na tryb pracy zdalnej w związku z zagrożeniem epidemiologicznym. Obecnie firma zacz...
Capgemini do końca 2020 roku podwoi swój zespół w Lublinie

Pomimo niecodziennej sytuacji na świecie i utrudnień jakie napotyka obecnie biznes, Capgemini rozwija swoje biuro w Lublinie. Do końca 2020 roku firma planuje podwoić lubelski zespół. Rekrutacja w formie zdalnej trwa nieprzerwanie, firma szuka przede wszystkim osób, któr...
Kompetencje nowoczesnego informatyka w 2021 i zawody przyszłości w IT

Jak prognozuje Ministerstwo Cyfryzacji, w Polsce do 2025 roku w sektorze IT w Polsce powstanie 200 tys. miejsc pracy. Część z tych nowopowstałych stanowisk pojawi się w obszarach nazywanych dziś zawodami przyszłości. Jakie kompetencje powinni mieć informatycy aspirujący ...
Siła synergii różnorodnych zespołów

Zespoły, w których ludzie prezentują zdywersyfikowane uzdolnienia, inaczej myślą i postrzegają rzeczywistość, ale widzą wspólny cel,  są zdecydowanie bardziej efektywne, niż zespoły jednorodne. To zespoły różnorodne osiągają lepsze wyniki biznesowe. Organizacje, które po...
Krótka historia HR i kadrowe wyzwania w czasie kryzysu 

Praca w dziale HR to ciągły dynamizm i życie na fali z ogromną adrenaliną, które stawiają przed nami wiele ciekawych wyzwań zawodowych i interakcji międzyludzkich. Każdy dzień w HR to zgłębianie wiedzy o człowieku, jako o jednostce społecznej, działającej wewnątrz pewnej...
Czy IT jest kobietą? Być może jeszcze nie, ale już wkrótce będzie

“Zostań programistką!” ze wszech stron brzmią hasła reklamujące kursy programowania dla kobiet. I jak widać to nawoływanie jest skuteczne - z badań wynika, że ok 50 proc. programistek to osoby, które się przebranżowiły, a aż 72 proc. specjalistek IT jest bardziej usatysf...
Języki jako furtka do kariery w biznesie i IT

W perspektywie najbliższej dekady z rynku może zniknąć nawet 47 proc. obecnych zawodów na rzecz zupełnie nowych profesji. Zmianie ulegną także pożądane kompetencje – oprócz umiejętności cyfrowych, które staną się niezbędne do współpracy z rozpowszechniającymi się nowocze...
Krakowski rynek pracy kształci i chłonie specjalistów IT

Kraków jest polskim liderem pod względem zatrudnienia w centrach usług biznesowych. Tylko w tym mieście w sektorze pracuje ponad 77 700 osób, z czego 21 proc. stanowią miejsca pracy w firmach o charakterze IT - wskazuje raport ABSL. Jednym z pracodawców na terenie Krakow...
Rynek IT rozwija się w Katowicach, a popyt na pracowników nadal rośnie

Katowice z każdym rokiem stają się coraz bardziej atrakcyjnym partnerem dla centrów usług biznesowych. Już teraz na tym rynku funkcjonuje 110 takich organizacji, z czego aż 45 proc. pracowników jest zatrudnionych w sektorze IT. Oznacza to, że śląski rynek pracy w coraz w...
Coraz więcej możliwości dla kobiet w IT

Badania pokazują, że coraz więcej kobiet pracuje w branży IT, obsadzanej do tej pory głównie przez mężczyzn. Szybka możliwości rozwoju i większe perspektywy sprawiają, że coraz więcej z nich myśli o karierze w branży. Dodatkowo według ankiet programistki, testerki i mene...
Niebawem widzimy się w biurze

Zagrożenia związane z globalnym kryzysem epidemiologicznym postawiły przed pracownikami i przedsiębiorcami nowe wyzwania. Ponad trzy miesiące temu 95 proc. pracowników Capgemini  przeszło na tryb pracy zdalnej w związku z zagrożeniem epidemiologicznym. Obecnie firma zacz...
Capgemini do końca 2020 roku podwoi swój zespół w Lublinie

Pomimo niecodziennej sytuacji na świecie i utrudnień jakie napotyka obecnie biznes, Capgemini rozwija swoje biuro w Lublinie. Do końca 2020 roku firma planuje podwoić lubelski zespół. Rekrutacja w formie zdalnej trwa nieprzerwanie, firma szuka przede wszystkim osób, któr...
2
3
4
5
6
7
8