Do 7 października potrwa w Krakowie głosowanie na projekty Budżetu Obywatelskiego, które zgodnie z wolą mieszkańców zostaną zrealizowane w przyszłym roku. Tymczasem firma Capgemini podsumowuje wyniki 8. edycji Programu Grantowego, czyli wewnętrznego budżetu partycypacyjnego, w którym pracownicy firmy w pięciu największych miastach w Polsce zdecydowali, jak wesprą lokalną społeczność. W tym roku łącznie wpłynęło 37 projektów, z czego najwięcej, bo aż 15, z Krakowa.
Po raz pierwszy budżet obywatelski wprowadzono w 1989 r. w brazylijskim mieście Porto Alegre. Do Polski zawitał dużo później – w 2011 roku do Sopotu. Od tego czasu idea przyjęła się w wielu kolejnych miastach i pozwoliła mieszkańcom aktywnie uczestniczyć w procesie decyzyjnym, na co wydać część publicznych środków z budżetu miasta, aby poprawić infrastrukturę i jakość życia jego lokalnej społeczności.
Nie tylko podmioty administracji lokalnej, ale także firmy i organizacje starają się wsłuchać w potrzeby mieszkańców. Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR od ang. corporate social responsibility) to bardzo istotny element strategii wielu firm, w tym Capgemini Polska, która w tym roku zorganizowała już 8. edycję swojego flagowego projektu CSR. Program Grantowy Capgemini zadebiutował w Polsce, zupełnie jak Budżet Obywatelski, w 2011 r.
- Nasz Program Grantowy w Polsce to do tej pory 101 zrealizowanych projektów przy wielkim zaangażowaniu ponad 1 000 naszych pracowników, a także wielu wolontariuszy zewnętrznych. To dla nas bardzo ważne, że pomagając lokalnie budujemy więzi w zespole, społeczności, oraz z satysfakcją obserwujemy efekty tej pracy. Beneficjenci naszych działań to już niemal 7 000 osób – mówi Elżbieta Sieniawska, Lider CSR dla Capgemini Polska.
W ramach programu pracownicy mogą otrzymać dofinansowanie na zgłoszone przez siebie projekty społeczne, których beneficjentami jest szeroko rozumiana społeczność lokalna. 15 najciekawszych i najbardziej wartościowych inicjatyw wybiera kapituła, w skład której wchodzą reprezentanci środowisk społecznych, miejskich i naukowych oraz Capgemini. Projekty muszą spełniać określone kryteria: angażować ludzi (z firmy oraz spoza niej), aktywizować społeczność lokalną, mieć określony cel społeczny, przejrzysty plan działania i konkretny budżet.
- W tym roku w Krakowie wyłoniliśmy pięć zwycięskich projektów. Dwa z nich – „Zwalczmy SM na rockowo” oraz „Fly High with Capgemini” – już zrealizowaliśmy. Pierwszy z nich miał na celu wesprzeć naszego kolegę, który choruje na stwardnienie rozsiane (SM), a także zwiększyć świadomość społeczną tej choroby. Zorganizowaliśmy koncert charytatywny, a wszystkie zebrane podczas wydarzenia środki przekazaliśmy fundacji, która opiekuje się naszym kolegą i innymi chorymi. Z kolei projekt „Fly High with Capgemini” zakładał ochronę zagrożonych wyginięciem pszczół, a także promowanie aktywności i podnoszenie świadomości na temat ochrony środowiska wśród podopiecznych Środowiskowego Domu Samopomocy “Świt” w Miłocicach. Inicjatywy realizowane w ramach naszego Programu Grantowego są niezwykle różnorodne i szeroko odpowiadają na potrzeby dostrzegane lokalnie wokół nas – dodaje Elżbieta Sieniawska.
Obecnie wolontariusze Capgemini są w trakcie realizacji kolejnych projektów. W ramach jednego z nich – „Niemy Film – Mocny Głos”, pracownicy Capgemini nakręcą pełnometrażowy film dla dzieci, zrealizowany w konwencji kina niemego lat 20. XX wieku. Film zostanie wyświetlony w kinie na trzech seansach, a przychód z biletów przekazany Fundacji Siódmy Zmysł na projekt stworzenia napisów do filmów z przeznaczeniem dla osób Głuchych. Na seanse zostaną zaproszeni przedstawiciele społeczności osób głuchych oraz pracownicy Capgemini z dziećmi oraz wszystkie zainteresowane inicjatywą osoby.
- Poprzez film chcielibyśmy pokazać, że niepełnosprawność, obojętnie z jakiego powodu, nie wyklucza. Komunikować możemy się na różne sposoby. Osoby niesłyszące są wśród nas i często wystawiane są przez nas, także nieświadomie, na różne próby, z którymi muszą sobie poradzić. Chcielibyśmy, aby odbiorcy naszego projektu zobaczyli jak niewiele trzeba, żeby zrozumieć ich sposób odbierania świata. – komentuje Wojciech Zieliński, lider projektu „Niemy Film – Mocny Głos”.
- Program Grantowy Capgemini stanowi odpowiedź na nowe wyzwania, jakie stawiają ciągle zmieniające się potrzeby lokalnych społeczności. Współpraca międzysektorowa i angażowanie różnych środowisk i instytucji, w tym NGO, wpływają na rozwój szeroko rozumianego społeczeństwa obywatelskiego oraz pobudzają aktywność mieszkanek i mieszkańców. Zaproponowane w tegorocznej edycji Programu projekty skierowane do dzieci, młodzieży i seniorów wspierają środowiska i grupy społeczne poprzez bardziej efektywne formy działań z wykorzystaniem potencjału pracowników Capgemini. Bez wątpienia realizacja Programu przyczynia się do zwiększenia udziału i zaangażowania środowisk lokalnych w rozwój samorządów i poprawę jakości życia jego mieszkanek i mieszkańców. – dodaje Mateusz Płoskonka, Zastępca Dyrektora Wydziału Spraw Społecznych UM w Krakowie, członek kapituły Programu grantowego Capgemini.
O Capgemini
Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej, którego celem jest wprowadzanie czołowych i innowacyjnych rozwiązań, oraz udostępnienie całej gamy nowych możliwości klientom w rozwijającym się informatycznym świecie cyfryzacji, chmury i platform. Capgemini, opierając się na swojej 50-letniej tradycji i szerokiej wiedzy branżowej, umożliwia organizacjom realizację ich ambicji biznesowych, udostępniając szereg usług, od strategii po działalność operacyjną. Capgemini kieruje się przekonaniem, że wartość biznesowa technologii pochodzi od ludzi i ma im służyć. Jest to wielokulturowa firma, licząca ponad 200 000 pracowników, zatrudnionych w 40 krajach. Grupa odnotowała w 2018 roku światowy przychód na poziomie 13,2 mld EUR.
Zapraszamy na stronę www.capgemini.com. People matter, results count.
