Rekrutacja w AR

Od marca na ulicach Warszawy, Krakowa, Katowic, Opola, Wrocławia i Poznania umieś­ciliśmy pierwszą w Polsce kampanię outdoorową „Love Your Career. Ace Your Career", która wciąga przechodniów w zabawę z rozszerzoną rzeczywistością. Każdy z citylightów zawiera marker AR. Po ściągnięciu odpowiedniej aplikacji (Capgemini Love & Ace - dostępna w AppStore oraz Google Play) i nakierowaniu na niego telefonu, przed oczami obserwatorów pojawiają się wirtualne grafiki oraz quiz, w którym można wziąć udział. Dzięki niemu mieszkańcy miasta mogą sprawdzić czy tworzą z Capgemini ide­alne połączenie. Odpowiedzą na proste pytania dotyczące m.in ulubionego sposobu spędzania wolnego czasu czy preferencji kulinarnych. Quiz został skonstruowany w oparciu o wewnętrzne badanie pracowników, którzy udzielili odpowiedzi na te same pytania.

Chcemy zainteresować wszystkich kandydatów, którzy dobrze się czują z nowymi technologiami. Pewnego rodzaju weryfikacją dla nich samych będzie właśnie quiz - poza pytaniami dotyczący­mi codziennych zwyczajów kulinarnych czy spos­obu spędzania wolnego czasu pojawiają się pyta­nia na przykład o zainteresowania informatyczne czy umiejętności językowe. Sformułowane w luź­nym stylu, w naturalny sposób informują, że mamy pewnego rodzaju merytoryczne wymagania.

Na co dzień specjalizujemy się we wdrażaniu cyfrowych innowacji dla biznesu, rozwiązaniach z zastosowaniem automatyzacji i robotyzacji, sztucznej inteligencji, transferu danych i procesów w chmurze. Wierzymy jednak, że wartość biznesu nie może być osiągnięta tylko poprzez technologię - ona zaczyna się od ludzi, którzy jako eksperci pracują razem, wkładają całą swoją wiedzę, aby idealnie uchwycić cele biznesowe naszych klientów i wskazać najlepsze z możliwych ro­związań. Element ludzki w technologii to jest to, co czyni różnicę w naszym biznesie i chcemy to prze­kazać również poprzez wizerunek pracodawcy.