Weryfikacja klientów przyspiesza dzięki technologii

Procesy weryfikacji klientów instytucji finansowych takie jak Know Your Customer (KYC) są nadal żmudne i pracochłonne, i często wiążą się ze znacznymi kosztami. W miarę jak struktury wewnętrzne firm stają się coraz bardziej złożone, zespoły operacyjne KYC stają przed wyz...
Doświadczenie pracownicze jest równie ważne jak klienckie

Do niedawna, w świecie pracy funkcjonał prosty podział potrzeb na must-have i nice-to-have. Dla osób pracujących najistotniejsza była dostępna, możliwa do wykonania i godziwie opłacana praca. Zainteresowanie wykonywanymi obowiązkami, urozmaicenie zadań i przyjemne środow...
Ubezpieczyciele pilnie potrzebują nowych technologii [raport]

Do roku 2050 populacja osób powyżej 50. roku życia osiągnie 3,2 miliarda, co stanowić będzie aż 33% światowej populacji. Raport „Capgemini World Life Insurance Report 2023" wskazuje, że dla branży ubezpieczeniowej będzie to strategiczne wyzwanie. W jaki sposób ta bezprec...
AI daleko do ludzkiej inteligencji

Liczba użytkowników narzędzi sztucznej inteligencji w Polsce wyniosła około 760 tysięcy w 2022 roku. Prognozuje się, że w 2030 r. liczba ta wzrośnie do ponad 3,3 mln1. Obecnie na całym świecie 1,5 miliarda ludzi każdego dnia wykorzystuje AI w pracy i życiu prywatnym. Boo...
Dlaczego chmura jest odporna na kryzys?

Od ponad roku globalny sektor IT przeżywa spowolnienie na skutek m.in. zakłóceń w łańcuchu dostaw, inflacji i zmniejszonych budżetów na technologie. Niewielkich zawirowań doświadczyła też branża cloud computingu, jednak nie trwały one długo i dzisiaj prognozy są wyjątkow...
Cyberbezpieczeństwo w firmie: wciąż potykamy się o podstawy

Badania pokazują, że firmy coraz częściej padają ofiarą cyberprzestępców. W 2021 r. średnio co 11 sekund jakaś organizacja doświadczała ataku typu ransomware. Przewiduje się, że do 2031 r. będzie się to działo co 2 sekundy1. Aby wzmacniać swoją ochronę, firmy inwestują w...
Sztuczna inteligencja potrzebuje kobiet

Branża sztucznej inteligencji, jak cały sektor IT, jest zdominowana przez mężczyzn. Odsetek kobiet pracujących obecnie w AI wynosi około 30% - to tylko 4% więcej niż w 2016 roku[1]. Eksperci i ekspertki przekonują, że ten brak równowagi płciowej może mieć negatywne konse...
Migracja do chmury. Można to zrobić szybciej, taniej i bezpieczniej.

Jest kilka powodów, dla których firmy decydują się na migrację danych do chmury. Jednym z głównych jest skalowalność. Platformy chmurowe zapewniają elastyczność zasobów w zależności od potrzeb, co przynosi m.in. ograniczenie kosztów. Cloud computing oferuje też większą d...
Praca w postpandemicznym świecie: jakie powinny być innowacyjne przestrzenie biurowe?

Praca wyłącznie w formule zdalnej, jak pokazują analizy przeprowadzone przez Instytut Gallupa, wpływa negatywnie na zaangażowanie zespołu1. Na szczęście aż 75% Polek i Polaków najlepiej odnajduje się w modelu hybrydowym2. Na wzrost popularności tej formy pracy duży wpływ...
Czy w 2024 r. możemy spodziewać się nowych technologii, które dorównają potędze AI? 5 najważniejszych innowacji

W 2023 roku generatywna sztuczna inteligencja zajęła centralne miejsce w rozmowach o technologii i biznesie. Wszyscy zastanawialiśmy się nad tym jak zmieni naszą codzienność, czy wpłynie na życie społeczne i gospodarkę. I choć z pewnością w 2024 roku będzie to nadal szer...
Weryfikacja klientów przyspiesza dzięki technologii

Procesy weryfikacji klientów instytucji finansowych takie jak Know Your Customer (KYC) są nadal żmudne i pracochłonne, i często wiążą się ze znacznymi kosztami. W miarę jak struktury wewnętrzne firm stają się coraz bardziej złożone, zespoły operacyjne KYC stają przed wyz...
Doświadczenie pracownicze jest równie ważne jak klienckie

Do niedawna, w świecie pracy funkcjonał prosty podział potrzeb na must-have i nice-to-have. Dla osób pracujących najistotniejsza była dostępna, możliwa do wykonania i godziwie opłacana praca. Zainteresowanie wykonywanymi obowiązkami, urozmaicenie zadań i przyjemne środow...
Ubezpieczyciele pilnie potrzebują nowych technologii [raport]

Do roku 2050 populacja osób powyżej 50. roku życia osiągnie 3,2 miliarda, co stanowić będzie aż 33% światowej populacji. Raport „Capgemini World Life Insurance Report 2023" wskazuje, że dla branży ubezpieczeniowej będzie to strategiczne wyzwanie. W jaki sposób ta bezprec...
AI daleko do ludzkiej inteligencji

Liczba użytkowników narzędzi sztucznej inteligencji w Polsce wyniosła około 760 tysięcy w 2022 roku. Prognozuje się, że w 2030 r. liczba ta wzrośnie do ponad 3,3 mln1. Obecnie na całym świecie 1,5 miliarda ludzi każdego dnia wykorzystuje AI w pracy i życiu prywatnym. Boo...
Dlaczego chmura jest odporna na kryzys?

Od ponad roku globalny sektor IT przeżywa spowolnienie na skutek m.in. zakłóceń w łańcuchu dostaw, inflacji i zmniejszonych budżetów na technologie. Niewielkich zawirowań doświadczyła też branża cloud computingu, jednak nie trwały one długo i dzisiaj prognozy są wyjątkow...
Cyberbezpieczeństwo w firmie: wciąż potykamy się o podstawy

Badania pokazują, że firmy coraz częściej padają ofiarą cyberprzestępców. W 2021 r. średnio co 11 sekund jakaś organizacja doświadczała ataku typu ransomware. Przewiduje się, że do 2031 r. będzie się to działo co 2 sekundy1. Aby wzmacniać swoją ochronę, firmy inwestują w...
Sztuczna inteligencja potrzebuje kobiet

Branża sztucznej inteligencji, jak cały sektor IT, jest zdominowana przez mężczyzn. Odsetek kobiet pracujących obecnie w AI wynosi około 30% - to tylko 4% więcej niż w 2016 roku[1]. Eksperci i ekspertki przekonują, że ten brak równowagi płciowej może mieć negatywne konse...
Migracja do chmury. Można to zrobić szybciej, taniej i bezpieczniej.

Jest kilka powodów, dla których firmy decydują się na migrację danych do chmury. Jednym z głównych jest skalowalność. Platformy chmurowe zapewniają elastyczność zasobów w zależności od potrzeb, co przynosi m.in. ograniczenie kosztów. Cloud computing oferuje też większą d...
Praca w postpandemicznym świecie: jakie powinny być innowacyjne przestrzenie biurowe?

Praca wyłącznie w formule zdalnej, jak pokazują analizy przeprowadzone przez Instytut Gallupa, wpływa negatywnie na zaangażowanie zespołu1. Na szczęście aż 75% Polek i Polaków najlepiej odnajduje się w modelu hybrydowym2. Na wzrost popularności tej formy pracy duży wpływ...
1
2
3
4
5
6
7